Вернуться

Самые ужасные работники: ТОП историй от фермеров

3 июня 2022, 24:00

Найти надежных, непьющих и работящих сотрудников – задача не из легких. Вот что рассказывают предприниматели, натерпевшиеся от недобросовестного персонала.

Истории, которыми делятся фермеры, использующие наемных рабочих, часто похожи между собой. Их даже можно разделить на группы по проблемам, что мы и сделали. 

 

«За местными глаз да глаз»

 

«У меня местные работают, в основном на сдельных разовых работах. Но контроль за ними постоянный, без контроля растащат всё от солярки до гвоздей. Ну и да, фильтровать людей приходится, присматриваться, мысленно помечать, кого стоит позвать, а кого отгонять да подальше».

Денис, Московская область

 

«Переехал из Москвы, обустроил небольшое хозяйство. В мечтах рисовал себе идеальное хозяйство да работящих крестьян. Нанял на уход за коровами двоих местных, так они запили, не кормили скот сутки, не убирали. Я их прогнал, заплатил за пару дней что работали. А через два дня мне подожгли дом, полиция никого не нашла. Отстроился заново. Теперь у меня забор и два алабая без привязи, а местных не нанимаю».

Сергей, Брянская область

 

«Пьют как последний день живут»

 

«Может быть, это мне не везет, но из 10 девять человек – пьющие, причем нормально так в запой уходят. Вот приходит периодически ко мне Шурик из деревни. Хороший мужик, добрый и рукастый. Я уволила его за пьянку еще в прошлом году. И честно говорит, давай я тебе чего-нибудь на 200 рублей сделаю, очень выпить хочется. Я ему – отработай день, заплачу 1000. Он не думая отказывается: человеку нужно только на бутылку».

Анастасия, Тверская область

 

«Приехали три молодых парня из областного города. Старались, отработали месяц, получили на руки зарплату. Вечером устроили шашлыки с выпивкой, ночью угнали у меня квадроцикл, врезались на нем в остановку. Хорошо, хоть живы остались. Спросил: как ущерб будете возмещать? А они той же ночью сбежали, прихватили с собой инструмент, сколько смогли унести».

Александр, Тульская область

 

«Тысяча рублей в день за нетяжелую работу в нашей деревне нормальные деньги. Но поди найди работника. Половина откажется, из пришедших на работу 80% забухает. Пьют, как последний день живут. В основном приходится выбирать из потока алкашей, желающих поработать пару дней, получить деньги и купить водки, на сколько хватит суммы, со всеми вытекающими».

Олег, Алтайский край

 

«Воруют все, что плохо лежит»

 

«Воруют местные, просто руки опускаются. Когда начал работать, инструмент доверял, в дом пускал, не присматривал. Сколько украли, даже вспоминать не хочу. Они готовы десять километров идти и сидеть в засаде сутки, чтобы стащить у вас хоть ведро пустое».

Игорь, Тульская область

 

«Очень часто приезжают люди, нормальные, симпатичные. Вскоре смотришь – то пропало, другое… Первое время к этому очень эмоционально относился. Я не привык штрафовать, высчитывать. Но тут по другому нельзя. За лето шесть бензопил ушло, никто ничего не знает. Заныканные для кражи вещи - до сих пор встречаю. Поэтому сейчас всех при найме предупреждаю о материальной ответственности. И начал удерживать сумму ремонта сломанного инструмента»

Никита, Московская область

 

«Воруют много, все что плохо лежит, и что вроде под замком. Если увольняешь недобросовестного работника, с момента как ему сказала про увольнение до уезда, надо не сводить с него глаз. Обнесет. Вообще, увольняясь, обязательно прихватывают инструмент как собственный: шуруповерты, болгарки, гаечные ключи, все, что можно унести».

Динара, Ижевск

 

«Ничего не умеют, только денег хотят, да побольше»

 

«Намучился с деревенскими, нанял мигрантов на сезон. Работают нормально, но только пока над душой стоишь, стоит отъехать в магазин на час – сидят в тенечке, насвай жуют. Контроль ежесекундный нужен, иначе либо простой в работе, либо тяп-ляп, не для себя же делают».

Олег, Московская область

 

«Проблема нанять на постоянку тракториста, за 2 года сменилось шесть человек. Четверо были алкоголики, один пил умеренно, но работал кое-как, постоянно то голова болит, то у тещи день рождения, то еще чего. И вот только нынешний продержался уже три месяца, молодой парень, правда работает пока не очень умело, а зарплату попросил хорошую. Но плачу, куда деваться».

Владимир, Тульская область

 

«У нас в области средняя зарплата около 27 тыс, это просто для понимания момента. Местной женщине предложил стричь овец за 1000 рублей в день. Отказалась с негодованием, как будто что-то позорное предложил. А сама без работы сидит, трое детей. Как это объяснить, не знаю». 

Сергей, Ивановская область

 

«Наняла рабочего в конюшню, ничего не умеет, но ходил ныл, что тяжело. Дождался аванса, занял по 5 тысяч еще двоих конюхов и свалил. Тракторист-неумеха сломал трактор. Потребовал зарплату. Сказала ему – сделай трактор, сразу же все получишь. Не устроило его. Трактор полуразобранный оставил, сбежал…»

Олеся, Татарстан

 

«Живут всю зиму на мамкину пенсию, а весной едут в Москву бригадой на заработки. Живут там в вагончиках, едят через раз, рабочий день по 12 часов. Я предлагаю какую-нибудь работу. У нас уже тепло, можно работать, а в Москве еще зима. Ладно, говорит, и называет московскую цену. Я ему – чего так дорого, тут ты дома, ехать не надо, жить как скотине не придется, отбрось расходы и сговоримся. В ответ смотрят на меня как на идиота. И еще добавят - ну попробуй найди здесь другого».

Степан, Краснодарский край

 

«Равнодушные, недобросовестные или лентяи»

 

«Местному рабочему обычно глубоко наплевать на перспективы, на завтрашний день, на импортозамещение и прочую теорию. Ему нужно немного денег прямо сейчас. Если предложить 100 рублей сегодня или 200 завтра – возьмет 100 сегодня. Их бесполезно грузить пониманием, что если делать работу качественно, то ферма будет процветать и их собственный достаток будет расти, зарплата увеличиваться и т.д. Не поймут! Просто 100 рублей дай сейчас. Нужно стоять над ними, постоянно поправлять, контролировать каждое технологическое действие».

Дарья, Новгородская область

 

«Доярки – этот головная боль. Часто это пьющие дамы. Им вообще все равно, страдает животное, нет ли. Тут только полный контроль. Козы и коровы иногда выдоены через одну. Управляющий не заметит – никто не заметит».

Анна, Тверская область

 

«В животноводстве можно нанимать равнодушных работников. Но только при условии, что они все сделают правильно и по расписанию. Тогда никто не заболеет, не погибнет, хозяин не понесет ущерб. Когда собеседую работников, все клянутся, что любят скотину и умеют за ней ходить. Но почти всегда это равнодушные люди, а часто жестокие. Одного я уволила, когда заметила, что он бьет коров. Чуть сама его не убила. А так, если есть возможность не убирать стойла – не убирают. Могут пропустить дойку».

Катерина, Московская область

 

«Когда организовал ферму, нанял в штат тракториста, трех разнорабочих и управляющую из местных, на оклады. Хорошо, что испытательный срок прописал. Они сразу сдружились, организовали кружок по интересам – умеренное пьянство в рабочее время. Целый месяц бегал и пинал то одного, то другого. Сейчас нанимаю только с оплатой за день или сдельно, иначе можно быстро прогореть»

Никита, Липецкая область

Рекомендуемые товары

Читайте там, где удобно!

Все новости и статьи с нашего сайта, всегда под рукой

tgvk

3 июня 2022

Поделиться в социальных сетях

tg
vk
ok
Хотите поделиться своим опытом или высказать мнение?

Мы будем рады пригласить вас к нам на эфиры или оформить ваши идеи в форме статьи, новости или поста в социальных сетях

Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных соответственно требованиям ФЗ «О персональных данных», а также на информирование о продуктах и услугах банка

*Обязательные поля
Получайте свежие видео и статьи раз в неделю на свою почту
Легко, удобно, просто: открываем расчетный счет для бизнеса в Россельхозбанке
Удобные сервисы дистанционного банковского обслуживания, льготные программы кредитования, бесплатное открытие, выгодные условия для малого бизнеса и многое другое.
Как начать свой бизнес с нуля
Популярные направления и примеры бизнес-планов

© 2000-2024 АО «Россельхозбанк»

Генеральная лицензия Банка России № 3349 от 12 августа 2015

119034, г. Москва, Гагаринский пер., д.3.

E-mail: office@rshb.ru