Как сообщает портал «Я в Агро» по итогам Всероссийского опроса, для 64,1% молодых специалистов решающим критерием при трудоустройстве является уровень оплаты труда. Кроме того, в числе приоритетных требований студенты назвали гибкий график работы, стабильность компании, комфортную атмосферу в коллективе и перспективу быстрого карьерного роста.

В период совмещения работы с учебой зарплатные ожидания большинства респондентов остаются умеренными — 56% опрошенных считают комфортным доход от 40 до 80 тысяч рублей в месяц. Однако после получения диплома ситуация кардинально меняется: 89% выпускников рассчитывают получать более 80 тысяч рублей, при этом треть из них претендует на оклад свыше 150 тысяч рублей. Около 61% студентов готовы приступить к работе уже в ближайшие месяцы, отдавая предпочтение трудоустройству непосредственно на предприятиях АПК (67,5%) или в органах государственного управления (30,9%).

Привлечение молодежи становится критически важным для агробизнеса на фоне дефицита кадров в отрасли, который сегодня оценивается в 200–300 тысяч человек, а доля сотрудников моложе 35 лет на предприятиях АПК составляет всего 15,5%. Основными барьерами при поиске вакансий студенты называют нехватку практических навыков (40,3%) и сложность совмещения работы с учебой (51,7%). Для решения этих задач в России реализуется федеральный проект «Кадры в АПК», а работодателям рекомендуется активнее внедрять гибридные форматы занятости, предлагать программы оплачиваемых стажировок и четко прописывать карьерные треки для удержания перспективных кадров.