Бизнесу, работающему в ритейле стало сложнее найти сотрудников на различные позиции. Это показало исследование, проведенное сервисом SuperJob в июне 2024 года.

Количество вакансий в розничной торговле выросло на 29%, но соискателей стало меньше на 6%. В результате поиск сотрудников стало более долгим, сложным и и дорогим для работодателей.

Потребность в сотрудниках в розничной торговле всегда была велика. Так, в течение 20 лет эта сфера была на первом месте по объему спроса на персонал в стране. 

Сейчас ритейл входит в топ 5 отраслей с наиболее высокой потребностью в персонале. Наиболее высокий спрос на работников в розничных продажах продуктов питания, алкоголя и напитков.

При этом средние заработные платы линейного персонала в ритейле за год выросли на 8% в номинальном выражении. Почти 60% компаний пересматривали зарплаты в течение последних шести месяцев, еще 25% – в период от 6 месяцев до года.