В 2026 году успех компаний определяется не только технологиями и производственными показателями, но и тем, насколько HR-функция готова работать в новой реальности.

Кадровый дефицит, изменения в регулировании, ускоренная цифровизация — всё это требует не точечных решений, а пересмотра самой роли HR в бизнесе.

 

О чем поговорим:

1. Почему классическая модель HR перестаёт работать.
2. Какие изменения происходят в управлении людьми в агросекторе.
3. Что на самом деле означает HR-трансформация компании.
4. Как меняется роль HR: от сервисной функции к стратегической.
5. Какие уровни зрелости проходит HR в агробизнесе.
6. Где возникают основные барьеры трансформации.

 

Спикером выступит Сергей Профатилов, Сопредседатель Совета по развитию АПК при уполномоченном г. Москвы, Директор Международной Школы Агробизнеса, Эксперт по настройке бизнес-систем и внедрению HR, Управляющий партнёр GLOBALPAS, Создатель CRM REDBRIDGE и HR AGRO CLUB.

00:00 – Вступление
06:02 – Эволюция развития HR
09:40 – Этапы организационного развития компании
13:22 – Отрочество
20:30 – Юность
26:03 – Зрелость
29:00 – Пирамида развития компании
32:27 – HR – внедренец
36:34 – HR – управленец
38:33 – HR – творец
40:15 – Рынок
44:07 – Конференция
54:09 – Изменения в структуре бизнеса
56:08 – HR – директор
57:30 – ИИ
58:29 – Время перехода с разных этапов
59:52 – Последовательность этапов

 

Смотрите другие видео с Профатиловым Сергеем:

Смотреть видео