Как встать на учет на биржу труда

Регистрируясь в центре занятости населения (ЦЗН), гражданин получает официальный статус безработного и получает пособие по безработице или стипендию на то время, что проходит переобучение.

 

Как зарегистрироваться в центре занятости населения

 

Сначала нужно обратиться в ЦЗН. Это можно сделать лично или через портал «Работа России». При личном обращении и сотрудники центра помогут заполнить бланк заявления на получения статуса безработного.

 

На портале «Работа России» сначала нужно авторизоваться, используя подтвержденную учетная запись Госуслуг. Затем создается и заполняется заявление. Обратите внимание: для постановки на учет в качестве безработного заявление подается в центр занятости населения только по месту постоянной регистрации.

 

К заявлению нужно прикрепить резюме. На его основании ЦЗН будет подбирать вакансии. Резюме можно создать на портале. Далее заявление модерируется порталом, это занимает не более 1 рабочего дня. Через день резюме автоматически публикуется.

 

Как получить статус безработного

 

 

До того, как присвоить статус безработного, ЦЗН предложит подходящие варианты на основании резюме. Список подобранных вакансий можно увидеть в личном кабинете на портале. Их нужно расположить в порядке приоритетности и направить в центр занятости. Это нужно сделать в течение двух дней с момента появления списка. ЦЗН свяжется с работодателями и направит в ЛК уточненный перечень вакансий, с учетом готовности работодателя, пригласить конкретного соискателя на собеседование.

 

Важно: для последующего признания безработным необходимо откликнуться не менее чем на 2 вакансии, отмеченные ЦЗН

 

В ЛК появятся уведомления о приглашениях на собеседования, они могут быть очными, тогда будет указан адрес места проведения или дистанционным со ссылкой на видеоконференцию. Для подготовки к собеседованию можно получить очную консультацию в центре занятости населения. О результатах собеседования работодатель сообщает через личный кабинет на портале. Статус безработного не может быть получен, если соискатель отказался от двух вариантов подходящей работы, предложенных ЦЗН.

 

Если на 11 день после подачи заявления работа еще не найдена, назначается личное посещение центра занятости. Дата и время будут указаны в личном кабинете. Возможно, потребуется принести дополнительные документы, центр занятости сообщит об этом в ЛК.

 

Статус безработного присваивается, если в течение 11 дней не нашлось подходящей работы или работодатели после собеседований отказались принять соискателя на работу. Уведомление о присвоении статуса безработного направляется в личный кабинет на портале.

 

После признания вас безработным центр занятости населения продолжит поиск подходящей работы: снова подберет подходящие вакансии и направит в ЛК. И будет предлагать новые вакансии, пока соискатель не будет трудоустроен.

 

Один раз в две недели необходимо проходить перерегистрацию. Уведомление о приглашении на личный прием в центр занятости населения появится в личном кабинете.

 

Пособие по безработице

 

 

Это материальная поддержка от государства тем, кто официально ищет работу. На пособие по безработице могут рассчитывать: 

 

• трудоспособные граждане РФ старше 16 лет
• уволившиеся по собственному желанию или по соглашению сторон
• уволенные за нарушение трудовой дисциплины или за другие проступки
• впервые ищущие работу
• те, кто решил возобновить трудовую деятельность после долгого перерыва
• индивидуальные предприниматели, закрывшие ИП в соответствии с требованием налоговой
• дети-сироты (старше 16 лет)
• лица, имеющие статус предпенсионера

 

Размер пособия рассчитывается индивидуально. На итоговую сумму выплаты влияет различные факторы. Например, работал ли человек до постановки на учет, какой у него трудовой стаж, по какой причине он уволился.

 

Федеральным законом определен максимальный и минимальный размер пособия, ежегодно оно индексируется. В 2025 году сумма выплат безработным не может превышать 15 043,78 руб., но и не должна быть ниже 1764,05 руб. В некоторых регионах, где применяются районные коэффициенты, размеры социальных пособий умножаются на установленный коэффициент.

 

Если увольнение произошло по собственному желанию, соглашению сторон или по сокращению, порядок расчета пособия будет один: первые три месяца — 75% от средней зарплаты, но не выше установленного максимума, последующие три месяца — 60% от среднего заработка. В случае если уволили за нарушение трудовой дисциплины или другие проступки, рассчитывать придется на минимальную сумму в течение трех месяцев.

 

 

Читайте также:

 

• Поддержка малого агробизнеса в 2025 году
• 7 шагов к найму работника для ИП-фермера
• ЛПХ – что это? Подробно о личных подсобных хозяйствах
• Три совета, как найти работников в АПК
• Как уменьшить расходны на сезонных рабочих