Работодатели все больше отдают предпочтение неполной занятости

Чаще всего подобные вакансии возникают в сферах услуг, ритейла, логистики, складского хозяйства и общественного питания. Наибольший спрос наблюдается на курьеров, водителей, упаковщиков, продавцов-консультантов, кассиров, менеджеров по продажам и обслуживанию клиентов, операторов колл-центра, пекарей, кондитеров и поваров.

Аналитики также отмечают, что в этот список попали и высококвалифицированные специалисты. В то время как в розничной торговле наем временных сотрудников является обычной практикой, в других секторах, таких как офисные работники и представители услуг, работодатели вынуждены прибегать к этой стратегии.

Юрий Михеев, руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру», подчеркивает, что затраты на постоянных сотрудников могут быть выше по сравнению с расходами на персонал с частичной занятостью. Однако среди временных сотрудников сохраняется высокая текучесть, что требует дополнительных финансовых стимулов для их удержания.

Читайте также наши новые материалы:

• Способы реализации органической продукции
• Европу сотрясает волна разъяренных фермеров на тракторах
• Минсельхоз подготовил критерии отбора импортных сельхозживотных
• Разведение овец на мясо с нуля
• Предпринимателям пообещали облегчить работу с кассовыми чеками
• МСП привлечет 50 млрд рублей кредитов за счет «зонтичных» поручительств в 2024 году
• Правительство России профинансирует агротуризм
• Минсельхоз рассказал о снижении закупочных цен на куриное яйцо
• В Госдуме рассмотрят закон об обязательной продаже местных продуктов
• Лунный календарь для садовода на 2024 год